curriculum vitae

CURRICULUM VITAE

· ANTECEDENTES PERSONALES

Nombre Completo : Marisol Andrea Low Paillán

Lugar y Fecha de Nacimiento : 19 de Septiembre 1985, Quellón

Cédula de Identidad : 16.021.914-9

Domicilio : Pasaje Sta. Teresa Nº 499, Pto.Montt.

Teléfono : 08-2168386

· ANTECEDENTES ACADÉMICOS

1991-1997 : Escuela "Eulogia Bórquez Pérez", Quellón

1998-2000 : Liceo "Rayen Mapu", Quellón

2001-2003 : Liceo Comercial "El Pilar", Ancud

en la especialidad de Contabilidad

· ANTECEDENTES LABORALES

Julio - 2003 : Realiza Pre-Práctica en "Estudio Contable Mirta

Antipani", Quellón (24 hrs.)

16 febrero - 29 Julio- 2004 : Realiza Práctica Profesional de Contabilidad en

"Estudio Contable Valeria Asenjo Vera"

(960 hrs), Quellón.

Agosto /04 a 25/febrero/07 : Se desempeña como Secretaria Contable en "Estudio Contable Valeria Asenjo Vera", Quellón

26/Febrero/07 a febrero-2008 : Se desempeña como Asistente de Jefe Control

Producción en Pesquera Yadran S.A., Quellón

22 Agosto2008 : Se desempeña como secretaria administrativa en

Empresas Marimar Puerto Montt.

· OTROS ANTECEDENTES

- Conocimiento en Programa Excel.word

Disponibilidad inmediata

Marisol Low P.

16.021.914-9

LOGROS DE ESTE AÑO

MIS LOGROS


ESTE HA SIDO EL AÑO CON MAS CAMBIOS EN MI VIDA, EL PODER ESTUDIAR , PARA MI HA SIDO UN GRAN REAGALO, TODO ESTO GRACIAS AL AYUDA DE MI MADRE QUE SIEMPRE ESTA PRESENTE CUANDO QUIERO REALIZAR UN CAMBIO EN MI VIDA, OTRO DE MIS LOGROS FUE HABER PODIDO ENCONTRAR TRABAJO, ES POR ESTO QUE EN ESTOS MOMENTOS ME ENCUENTRO MUY SATISFECHA CON TODO LO QUE HE LOGRADO, Y QUE TODAVIA ME FALTA UN GRAN CAMINO POR RECORRER.

PLANES FUTUROS

MIS PLANES A FUTURO COMO PROFESIONAL

ACTUALMENTE ME ENCUENTRO CURSANDO MI PRIMER AÑO EN LA CARRERA DE SECRETARIADO BILINGUE CON MENCION EN COMERCIO EXTERIOR, YA ESTA TERMINADO EL PRIMER AÑO, MIS METAS POR AHORA ES TERMINAR MI CARRERA CON BUENAS CALIFICACIONES Y SOBRE TODO PREPARARME PROFESIONALMENTE PARA COMENZAR EL FUTURO LABORAL EJERCIENDO MI CARRERA.

PERFIL DE UNA SECRETARIA

PERFIL DE UNA SECREATRIA MODERNA

Una formación ajustada a las necesidades de hoy, vocación de servicio, buenas relaciones interpersonales, así como habilidad para equilibrar sus responsabilidades laborales y personales, son características que definen a la secretaria moderna.

Formación profesional
1) Informática

El manejo de Word, Excel e Internet no es suficiente. La secretaria ideal debe poseer un conocimiento muy fino de una variedad de herramientas informáticas. Esto incluye el diseño de presentaciones de power point. También debe ser valorada la habilidad de resolver ciertos problemas técnicos en casos de urgencia.
2) Idiomas

Actualmente, resulta casi inconcebible que la secretaria de un alto ejecutivo no posea un excelente nivel de inglés y portugués. Aunque no trabaje directamente con el idioma, en algún momento tendrá que asistir a su jefe en una traducción o atender a un visitante extranjero.

3) Capacidad de organización

La secretaria ideal debe ser capaz de organizar impecablemente las tareas, la agenda, y toda actividad que conlleve la función.

4) Cultura

Una sólida cultura general es un activo que permitirá a la secretaria lucirse en su puesto. Esto incluye el conocimiento del mundo, del país, de la actividad política y económica nacional e internacional.
Condiciones actitudinales

1) Confidencialidad

Es bien conocida la relación etimológica entre secretaria y secreto. Así, en el Código de Ética de Secretarias elaborado por la Federación Nacional de Secretarias, uno de los principios prioritarios es la discreción con respecto a la información de la empresa, de los superiores y de los compañeros de trabajo.

2) Firmeza y seguridad en las relaciones interpersonales

La secretaria ideal debe posee mucho carácter, sin ser explosiva.

3) Paciencia

Una secretaria ejecutiva suele trabajar bajo presión, a un ritmo frenético. Muchas veces, se encontrará ante situaciones difíciles de resolver.

La paciencia y el buen humor le serán muy útiles en momentos límite, para licuar su propio estres y el de su jefe.

4) Dinamismo y proactividad

La secretaria ideal debe estar siempre un paso adelante, para anticiparse a los acontecimientos. En definitiva, el mundo cambia velozmente. Y, con él, las habilidades que debe poseer la secretaria. El diccionario nos informa que es "ideal" quien posee las cualidades positivas de su especie en grado superlativo. Así, la posesión de las habilidades señaladas en este artículo definirá a la secretaria ideal, aquella que para un ejecutivo se convertirá en única e irrepetible.